A empresa está em mediação e arbitragem com o sindicato, após o fracasso nas negociações, que envolve mais de 1 500 funcionários, que exigem 9% de aumento salarial contra os 6% propostos pela mineradora.

A companhia apareceu com uma nova proposta, garantindo um acordo salarial de cinco anos e acredita que a medida vai muito mais de encontro com o contexto da transição da mineração a céu aberto para a mina subterrânea em Venetia.

“Como indústria de diamantes, também enfrentamos condições de mercado desafiadoras, que continuam a ter um impacto adverso nos nossos negócios”, explicou a empresa na sexta-feira, mostrando-se confiante de que, por meio do esforço contínuo com o sindicato, chegará a um acordo sustentável .

Recorde-se que o Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Minas estabeleceu 10 exigências iniciais. Três deles — relacionados a plantões e horas extras — foram apresentados, enquanto outros seis foram liquidados. O debate salarial é a única questão pendente.